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| Unser aktuelles Kurs-Programm |
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Englisch-Mittelstufe 3
Termin: 09.11.2010 - 20.12.2012
Vermittlung und Auffrischung von Kenntnissen der englischen
Sprache zur praxisorientierten Anwendung im Geschäftsleben
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Russisch-Anfänger 1
Termin: 10.11.2010 - 19.12.2012
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Englisch-Anfänger 2
Termin: 10.11.2010 - 19.12.2012
Vermittlung und Auffrischung von Kenntnissen der englischen
Sprache zur praxisorientierten Anwendung im Geschäftsleben
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Englisch-Mittelstufe 2
Termin: 09.11.2010 - 18.12.2012
Vermittlung und Auffrischung von Kenntnissen der englischen
Sprache zur praxisorientierten Anwendung im Geschäftsleben
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Englisch- Mittelstufe 1
Termin: 09.11.2010 - 18.12.2012
Vermittlung und Auffrischung von Kenntnissen der englischen
Sprache zur praxisorientierten Anwendung im Geschäftsleben
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Englisch- Anfänger 1
Termin: 08.11.2010 - 17.12.2012
Vermittlung und Auffrischung von Kenntnissen der englischen
Sprache zur praxisorientierten Anwendung im Geschäftsleben
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Mitarbeiter richtig beurteilen - das Jahresabschlussgespräch
Termin: 21.11.2012 - 21.11.2012
Mitarbeitergespäche sollten so geführt werden, dass sich der Mitarbeiter gerecht beurteilt fühlt und für den neuen Beurteilungszeitraum zur Leistungsverbesserung motiviert wird.
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Interkultureller Workshop Frankreich
Termin: 16.11.2012 - 16.11.2012
Geschäfte, Kooperationen und Projekte in Frankreich stellen hohe Herausforderungen an die zuständigen deutschen Manager, denn in vielen Bereichen denken und handeln Franzosen, trotz geografischer Nähe, interkulturell anders. Dieser Workshop vermittelt das entsprechende Wissen und zeigt angemessene Reaktionen, um erfolgreich im Frankreich-Geschäft zu agieren.
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Weiterbildung zum MCITP: Windows Server 2008 Server Enterprise Administrator, berufsbegleitend
Termin: 13.03.2012 - 22.09.2012
Diese Kompaktausbildung richtet sich an IT-Professionals, Administratoren und Supporter im MS Windows Server 2008-Umfeld. Ziel der Kompaktausbildung ist es, den Teilnehmern die nötigen Kenntnisse zur Zertifizierung zum MCITP: Windows Server 2008 Enterprise Administrator (entspricht im Rang dem MCSE 2003) zu vermitteln.
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Marketing: Außendarstellung eines Unternehmens
Termin: 03.09.2012 - 03.09.2012
Eine gute Präsentation des Unternehmens auf dem Markt ist von essentieller Bedeutung um die Aufmerksamkeit potentieller Kunden zu gewinnen. Wie ein Unternehmen wahrgenommen wird, hängt davon ab, wie es sich durch Werbung, Presse und andere Kommunikationskanäle präsentiert.
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Weiterbildung zum MCITP: Enterprise Administrator - berufsbegleitend
Termin: 07.02.2012 - 08.08.2012
Dieser Lehrgang dient der Vorbereitung auf die Zertifizierung zum
Microsoft Certified IT Professional (MCITP) Windows Server 2008 Server Enterprise Administrator.
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Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Termin: 16.07.2012 - 16.07.2012
Verhandlungen mit den Betriebsräten zum Vorteil des Unternehmens erfordern weit mehr als die Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes.
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Überzeugend präsentieren – Rhetorik und Power Point
Termin: 02.07.2012 - 03.07.2012
Präsentationen werden immer häufiger als Vortrag mit visueller Unterstützung erwartet. In der Umsetzung lauern zwei Tücken: Bild und Vortrag sollen einander ergänzen, nicht redundant wirken. Der Vortragende muss die Präsentation entsprechend seinem Ziel (Vorstellung, Verkauf, Handlungsanleitung) aufbauen und gleichzeitig lebhaft darbieten.
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Kunst des Leitens-Aufbaukurs
Termin: 06.04.2012 - 27.06.2012
Im Grundkurs "Kunst des Leitens" haben die Teilnehmenden grundlegende Führungsmethoden kennengelernt. Im Aufbaukurs geht es nun zum einem um die Arbeits- und Zeitorganisation. Es werden Stressquellen benannt und Wege aufgezeigt, diese zu vermeiden und mit Ihnen umzugehen. In diesem Zusammenhang wird den Teilnehmern eine methodische Herangehensweise an die Zeit- und Arbeitsorganisation gezeigt und wie sie diese gezielt auf ihre individuelle Situation anwenden können.
Zum anderen soll das persönliche Auftreten als Führungskraft analysiert und weiterentwickelt werden. Wie verhalte ich mich in welchen Situationen mit Kunden und Geschäftspartnern richtig? Was schreibt die Etikette vor? Desweiteren lernen die Teilnehmer verschiedene Präsentationstechniken und deren Umsetzbarkeit kennen, um ihre persönliche Präsens und Wirkung so effektiv wie möglich gestalten zu können.
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Verhandlungsenglisch - berufsbegleitend
Termin: 15.05.2012 - 26.06.2012
Englisch ist die Sprache, die man im internationalen Geschäftsverkehr beherrschen muss. Vor allem für Verhandlungen mit internationalen Geschäftspartnern bedarf es eines speziellen Vokabulars.
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Kundenorientiert telefonieren
Termin: 25.06.2012 - 25.06.2012
Telefongespräche nehmen einen wichtigen Platz in der Kundenbetreuung ein. Im Training vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und überprüfen Ihr eigenes Telefonverhalten, um künftig Ihre Gespräche kompetenter und kundenorientierter zu führen sowie schwierige Gesprächssituationen professionell zu bewältigen.
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Wirtschaftsenglisch
Termin: 14.03.2012 - 20.06.2012
Auffrischen und Erweitern der Englischkenntnisse – Wortschatz, Grammatik – die bei verschiedenen Konversationsgelegenheiten und Standardsituationen im Arbeitsalltag sicher einsetzbar sind.
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Agentur für Arbeit: Spezialist für Geoinformationssysteme (GIS) (Förderung durch Arbeitsagentur über Bildungsgutschein)
Termin: 12.12.2011 - 19.06.2012
Geoinformationssysteme (GIS) kommen beim Erfassen, Verwalten, Bearbeiten, Analysieren, Modellieren und Visualisieren raumbezogener Zusammenhänge zum Einsatz. Kennntisse in modernen GIS - Applikationen sind für die entsprechenden Berufsgruppen Grundvoraussetzung um überhaupt auf dem Arbeitsmarkt
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Kunst des Leitens - Grundkurs
Termin: 19.03.2012 - 18.06.2012
Den Teilnehmenden werden Werkzeuge und Methoden der Mitarbeiterführung vermittelt. Auf diesem Weg kann Unsicherheit bezüglich der Übernahme von Leitungspositionen überwunden und Ihre Position im Unternehmen gestärkt werden. Am Ende des Kurses können Sie im Coaching auf individuelle Fragestellungen und Probleme nochmals eingehen.
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MCITP-bbgl.
Termin: 14.11.2011 - 13.06.2012
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Interkultureller Workshop: Russland
Termin: 06.06.2012 - 06.06.2012
Geschäfte, Kooperationen und Projekte in Russland stellen hohe Anforderungen an die zuständigen deutschen Manager, denn in vielen Bereichen denken und handeln Russen interkulturell anders. Dieser Workshop vermittelt das entsprechende Wissen und zeigt angemessene Reaktionen, um erfolgreich im Russland-Geschäft zu agieren. Neben Russland wird es entsprechend der Wünsche der Teilnehmer einen Ausblick auf die anderen GUS-Staaten geben.
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Vertragsrecht: Finden und Gestalten der richtigen Vertragsart
Termin: 04.06.2012 - 04.06.2012
Mit der Zunahme von Spezialisierung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird es immer zwingender, über grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht zu verfügen. Sie beeinflussen den Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern.
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Instrumente des Projektmanagements
Termin: 14.05.2012 - 15.05.2012
Alle Projekte haben innovativen Charakter. Sie stellen sich immer als neuartiges Vorhaben dar. Die Beteiligten benötigen zusätzlich zu Ihrem bisherigen Wissen und bewährten Routinen Kenntnisse über die besonderen Anforderungen bei Projekten und zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Projektteam.
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Betriebswirtschaft und Recht für Geschäftsführer und Selbstständige
Termin: 27.03.2012 - 15.05.2012
Souveräner Umgang mit Zahlen, Liquiditäten und Verträgen, um Bilanzen zu verstehen und gegenüber Steuerberatern und Finanzdienstleistern sicher auftreten zu können.
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Akquisestrategien- entwickeln und umsetzen
Termin: 11.05.2012 - 11.05.2012
Neukundengewinnung ist wichtig, um das notwendige Wachstum eines Unternehmens zu sichern. Nur durch die Gewinnung neuer Märkte und die Kompensation verlorener Kunden lässt sich der Umsatz dauerhaft sichern. Oft jedoch wird die Neukundengewinnung stiefmütterlich behandelt.
Die Teilnehmer lernen die wichtigsten Strategien zur Gewinnung neuer Kunden vor.
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Konfliktmanagement in Unternehmen: Führen der Leitungsebenen bzw. Mitarbeiter
Termin: 07.05.2012 - 07.05.2012
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – auch solche, die eskalieren. Konflikte können uns in unserer Arbeit wesentlich voranbringen, im günstigen Fall provozieren sie eine neue Qualität der Zusammenarbeit und faszinierende inhaltliche Lösungen. Inwieweit Konflikte voranbringen oder zurückwerfen hängt davon ab, wie sie gelöst werden.
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Abschlusssicher Verhandeln
Termin: 02.05.2012 - 03.05.2012
Abschlusssicher Verhandeln braucht großes Kommunikationsgeschick, Wissen über Verhandlungstechniken und Konfliktmanagement und eine hohe Selbstdisziplin.
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Interkultureller Workshop China
Termin: 27.04.2012 - 27.04.2012
Geschäfte, Kooperationen und Projekte in der Volksrepublik China stellen hohe Anforderungen an die deutschen Manager, denn Denken und Handeln der chinesischen Partner sind von grundlegend verschiedenen gesellschaftlich-kulturellen Einflüssen und Traditionen geprägt. Der Workshop vermittelt das entsprechende Wissen und zeigt angemessene Reaktionen, um erfolgreich in China zu agieren.
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Interkultureller Workshop Großbritannien
Termin: 26.04.2012 - 26.04.2012
Großbritannien ist auf vielfältige Weise in das internationale Weltgeschehen eingebunden. London ist neben New York das weltweit wichtigste Finanzzentrum. Die Omnipräsenz der britischen Kultur suggeriert, dass es keinen großen Unterschied zwischen Deutschen und Briten gibt. Doch wer Geschäftsbeziehungen nach Großbritannien unterhält oder aufbauen will, sollte sich mit den britischen Eigenheiten vertraut machen, um größtmöglichen Nutzen aus der Zusammenarbeit zu ziehen.
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Messegespräche vorbereiten und gestalten
Termin: 24.04.2012 - 24.04.2012
Gerade in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten hat die Neukundengewinnung einen sehr hohen Stellenwert. Messen sind so geschätzt, weil die Unter-nehmen dort in wenigen Tagen eine Vielzahl potentieller Kunden treffen. Besonders Fachexperten fällt es häufig schwerer, sich flexibel auf die Interessen und vor allem das Kenntnisniveau des Gesprächspartners einzustellen.
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Vertrieb - Akquise am Telefon
Termin: 19.04.2012 - 20.04.2012
Neue Kunden werden sehr oft per Telefon kontaktet und gewonnen. Die Gewinnung neuer Kunden ist für das notwendige Wachstum eines Unternehmens überlebenswichtig. Nur durch die Erschließung neuer Märkte und die Kompensation verlorener Kunden lässt sich der Umsatz dauerhaft sichern.
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Entscheider-Workshop:
Informationssicherheit – Eine Herausforderung für Geschäftsführer und Vorstände
Termin: 19.04.2012 - 19.04.2012
Die rasante Entwicklung der IT Technologien, die von der Nutzung des Cloud Computing bis zum Einsatz des Web 2.0, der sozialen Medien bis zur Einbindung von Smartphone, iPad oder mobiler VPN Verbindungen in das Firmennetzwerk reichen, verlangen Nutzen und Risiko für die jeweilige Firma abzuschätzen.
Die Entscheidung über die technische Anschaffung, die geregelte Nutzung und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben ist die eindeutige Aufgabe der Unternehmensführung.
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Aktuelles Reisekosten- und Bewirtungsrecht
Termin: 18.04.2012 - 18.04.2012
Die Abrechnung und der Umgang mit Reisekosten sind ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit in Personalabteilungen, umso mehr da die Kostenabrechnungen der Rechnungsprüfung unterliegen. Das Seminar vermittelt einen Überblick zu Begrifflichkeiten und Arten der Reisekosten und gibt praktische Hilfestellungen für deren Abrechnung. Neuerungen der Gesetzgebung werden einbezogen.
Die Teilnehmer können die Kostenabrechnung sicherer vornehmen.
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Arbeitsrecht: Arbeitsverträge im Berufsalltag umsetzen
Termin: 17.04.2012 - 17.04.2012
Arbeitsrecht ist ein wichtiger Arbeitsbereich der Personalabteilung eines jeden Unternehmens. Es unterliegt stetigen Erneuerungen. Dieses Seminar gibt allen Teilnehmern einen praktischen Einblick in die aktuelle Rechtsprechung und behandelt praxisnahe Fälle aus dem Arbeitsrecht.
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren
Termin: 12.04.2012 - 13.04.2012
Die ersten Erfahrungen, Erfolge und Probleme der Tätigkeit als Führungskraft werden bilanziert und überprüft, um künftig noch vorhandene Potenziale nutzen zu können.
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Arbeitsorganisation
Termin: 04.04.2012 - 04.04.2012
Mitarbeiter mit Führungsverantwortung haben täglich die unterschied-lichsten Herausforderungen zu bestehen: Nach außen Kooperation und Abstimmung mit Kunden und anderen Unternehmensteilen; nach innen Leitung und Koordinierung der eigenen Mitarbeiter. Das erfordert, dass Führungskräfte verschiedene Werkzeuge der Arbeitsorganisation kennen und beherrschen.
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Zeitmanagement
Termin: 03.04.2012 - 03.04.2012
Unternehmen mit einer großen Anzahl hoch qualifizierter Mitarbeiter sind gut beraten, diese nicht in enge Arbeitsvorschriften zu binden, sondern in Freiräumen selbstbestimmt arbeiten zu lassen. Allerdings setzt das Mitarbeiter voraus, die sich selbst gut organisieren können.
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Personalauswahl – das Einstellungsgespräch (Interviews führen)
Termin: 02.04.2012 - 02.04.2012
Ausgehend von der Stellenbeschreibung, dem Anforderungsprofil des künftigen
Mitarbeiters soll der Seminarteilnehmer in die Lage versetzt werden, im Interview die fachlichen und sozialen Kompetenzen des Bewerbers einschätzen zu können.
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Knigge im Geschäftsleben – für Geschäftsführer
Termin: 01.04.2012 - 01.04.2012
Gesellschaftliche Regeln des Benehmens und des Umganges werden aufgestellt, um durch die Normierung eine Unternehmensatmosphäre zu schaffen, welche als Voraussetzung für den Erfolg im Geschäftsle-ben unverzichtbar ist.
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Die wettbewerbsrechtliche Abmahnung - ein teures Risiko?
Termin: 27.03.2012 - 27.03.2012
Der Wettbewerb zwischen den verschiedenen Unternehmen unterliegt einer detaillierten Regelung, die die Umgangsformen des Wettbewerbs bestimmt. Nur wer dagegen verstößt, kann von seinen Mitbewerbern kostenpflichtig abgemahnt werden. Doch häufig versuchen Unternehmen mittels Abmahnung, ihre Mitbewerber in die Schranken zu weisen oder ihnen zu schaden.
Das Seminar gibt einen ersten Überblick über das Wettbewerbsrecht und das brisante Thema Abmahnungen. Danach können die Teilnehmer besser einschätzen, ob sich ein Konkurrent unlauter verhält, Werbung auf ihre Kosten betreibt und worauf beim Erhalt einer Abmahnung zu achten ist.
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Verhandlungsstrategien für Einkäufer
Termin: 19.03.2012 - 20.03.2012
Das Verhandlungsgeschick des Einkäufers ist wirtschaftlich von zentraler Bedeutung. Wer seine Verhandlungen gut vorbereitet und professionelle Verhandlungstechniken anwendet, wird in Verhandlungen in der Regel auch erfolgreich sein. Genauso wichtig ist es, unfairer Rhetorik und Verhandlungstricks der Gegenseite gut entgegenzutreten.
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Key Account definieren und betreuen
Termin: 19.03.2012 - 20.03.2012
Während der Vertrieb und Verkauf als ein Teil des Handels betrachtet werden kann, ist ein Key Account Manager Berater exakt definierter Großkunden. Merkmale dieser Betreuung und Beratung sind eine kundenorientierte Einstellung, differenzierte Bearbeitungsformen, spezielle Organisationsformen sowie Arbeitsmethoden und -techniken. Daher sind der langfristige Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit den Altkunden sowie die Anwerbung von Neukunden und die Sicherung der lokalen Marktnähe von absoluter Notwendigkeit.
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TK-Kursreihe Kompetent als Patient
Termin: 17.03.2012 - 17.03.2012
- Kaffee, Wasser: in Raummiete vorhanden
- Brötchen: 3,00 €/Person
- Aufsicht: 10,00 €/Std.
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MS Access 2007/2010-Grundlagen
Termin: 12.03.2012 - 14.03.2012
Microsoft Access ist das Standard-Datenbankprogramm für den PC. Sie planen MS Access zur Organisation Ihrer Datenbestände einzusetzen oder Sie arbeiten mit bestehenden Datenbanken. In diesem Seminar erhalten Sie fundiertes Wissen über die grundlegenden Merkmale und Einsatzmöglichkeiten von Access. Sie lernen, eine Datenbank mit deren Objekten (Tabellen, Abfragen, Formulare, Berichte) zu erstellen und die Unterstützung des Assistenten zu nutzen.
Hinweis: Wir bieten zeitgleich diesen Kurs auch zu den Vorgänger-Versionen an.
Für Anwender, die in erster Linie mit Hilfe von Access 2007/2010 Daten auswerten möchten, bieten wir auch den zweitägigen Kurs MS Access als Tabellenauswertungs-Instrument an.
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Assistenz der Führungskraft - Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Leitungsebene und Mitarbeitern
Termin: 09.03.2012 - 09.03.2012
Von der persönlichen Assistenz einer Führungskraft werden vielfältige Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten erwartet.
In diesem Seminar werden die grundlegenden Aufgaben der persönlichen Assistenz und ihre Verantwortung für das Büro dargestellt. Im Mittelpunkt steht ihre Rolle als Vermittler zwischen dem „Chef“ und den Mitarbeitern. Die Teilnehmer trainieren sich daraus ergebende Verhaltensweisen.
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Netzwerktechnik-Grundlagen
Termin: 08.03.2012 - 09.03.2012
In diesem Seminar werden Ihnen umfassende Grundkenntnisse aktueller Netzwerktechnologien für LANs (Local Area Network), WLANs (Wide Area Network) und Internet vermittelt. Interessierte Anwender sind ebenso angesprochen wie zukünftige Administratoren.
Anmerkung: Wenn Sie die Absicht haben, eine Microsoft-Zertifizierung zu erlangen, ist es nicht nötig, diesen Kurs zu belgen. Die Themen sind in die jeweiligen Microsoft Zertifizierungsseminare integriert.
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Google AdWords-Aufbau (Raumvermietung)
Termin: 08.03.2012 - 08.03.2012
Dieser Kurs baut auf dem Google AdWords-Grundkurs auf. Der Fokus liegt auf der Effizienzsteigerung und der Optimierung von bereits angelegten Kampagnen. Die Optimierungsmaßnahmen werden direkt am Beispiel der Google AdWords-Konten der Teilnehmer vorgenommen, so dass die Kampagnen bereits im Seminar optimiert werden können. Außerdem werden die Teilnehmer in die Webtracking Software Google Analytics eingeführt.
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TK-Kursreihe Kompetent als Patient
Termin: 03.03.2012 - 03.03.2012
Raumvermietung!!
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MS Project 2003-Aufbau
Termin: 01.03.2012 - 02.03.2012
Eine vollständige Planungsumgebung wird durch MS Project bereitgestellt, unabhängig davon, ob Sie Bauvorhaben projektieren, die Einführung eines neuen Produktes planen oder die Fertigungssteuerung effizienter gestalten wollen. Das Aufteilen großer Projekte in einzelne Unterprojekte mit gemeinsamen Zugriff auf einen Ressourcenpool ist eine Stärke dieses Systems.
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Überzeugen statt Überreden - konstruktive Gesprächspartner im Wirtschaftsleben
Termin: 01.03.2012 - 02.03.2012
„Schwierige“ Gespräche mit Mitarbeitern, Kunden oder Geschäftspartnern können bei guter Vorbereitung und professioneller Gesprächsführung für beide Seiten konstruktiv verlaufen. Das gelingt vor allem, wenn man seine Emotionen auch in komplexen Situationen beherrscht sowie wertschätzend, klar und konstruktiv kommuniziert. Zudem ist es wichtig, gemeinsam mit dem Gesprächspartner Lösungsvarianten zu entwickeln und Verbindlichkeiten zu schaffen.
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Excel 2007 (Inhouse)
Termin: 01.03.2012 - 02.03.2012
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Führen ohne Führungsfunktion
Termin: 01.03.2012 - 01.03.2012
Durch die Verflachung von Hierarchien und steigenden Kostendruck werden die Anforderungen an Mitarbeiter ohne Führungspositionen größer. Dies hat häufig zur Folge, dass Aufgaben und Projekte an kompetente Mitarbeiter delegiert werden. Ebenso gibt es Positionen in Unternehmen im Qualitäts- und Projektmanagement, in denen Mitarbeiter klare Ansagen formulieren müssen, ohne eine formelle Führungsposition zu haben.
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Grundlagen zur Personalarbeit in der Praxis
Termin: 24.02.2012 - 24.02.2012
Die Personalarbeit im Unternehmen ist ein komplexer Unternehmensprozess. Mitarbeiter einer Personalabteilung werden sowohl in strategische Unternehmensziele als auch in die Personalentwicklung und das Recruiting involviert.
Als Teilnehmer dieses Seminars erhalten Sie einen praxisbezogenen Überblick und diskutieren mit anderen Teilnehmern im gegenseitigen Austausch.
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Interkultureller Workshop USA
Termin: 23.02.2012 - 23.02.2012
Wer als Deutscher beruflich in die USA kommt oder mit US-Amerikanern zu tun hat, stößt nicht selten auf Missverständnisse und Konflikte in der Zusammenarbeit mit amerikanischen Partnern. Anhand von zahlreichen Fallbeispielen werden kritische, berufliche und private Situationen besprochen. Kulturhistorische Hintergrundinformationen tragen dazu bei, den American way of life besser zu verstehen, aber auch Klischees zu hinterfragen.
Im Ergebnis wird das Handeln der Partner besser verstanden, können Konflikte vermieden und Synergiepotentiale besser aufgebaut werden und die Kooperation effektiver und erfolgreicher gestaltet werden.
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Telefonmarketing
Termin: 23.02.2012 - 23.02.2012
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Wirtschaftsenglisch Fortgeschrittene
Termin: 28.09.2011 - 22.02.2012
Auffrischen und Erweitern der Englischkenntnisse – Wortschatz, Grammatik – die bei verschiedenen Konversationsgelegenheiten und Standardsituationen im Arbeitsalltag sicher einsetzbar sind.
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„Schwierige“ Gespräche – durch Strategien der Deeskalation zu Erfolg kommen
Termin: 20.02.2012 - 21.02.2012
Gespräche können aufgrund unterschiedlicher Erwartungen, Herangehensweisen oder verschiedener Zielorientierungen ungewollt emotional geladen und hektisch werden. Auch Missverständnisse versperren den Weg zu guten Gesprächsergebnissen. Lösungen für solche Probleme entstehen mit der Erkenntnis, woher die momentane Sackgasse kommt. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, die Situation zu entspannen.
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MS Excel 2010 - Aufbaukurs
Termin: 13.02.2012 - 14.02.2012
Für anspruchsvolle Aufgaben bietet Excel 2010 umfangreiche Funktionalitäten: Sie können Listen auf verschiedenste Arten selektieren und auswerten, Tabellen und Dateien miteinander verknüpfen, Daten mit anderen Programmen austauschen und vieles mehr. Das Seminar richtet sich an Excel-Anwender, die tiefer in den Funktionsumfang des Programms einsteigen möchten. Hinweis: Wir bieten zeitgleich diesen Kurs zu den Vorgänger-Versionen an.
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Teil 1: Erstmals Führungskraft – eine neue Herausforderung
Termin: 13.02.2012 - 14.02.2012
Übernimmt ein Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens eine Führungsposition, ändern sich seine Aufgaben und verschieben sich seine Prioritäten. Zur fachlichen Arbeit kommen neue Anforderungen hinzu, durch Anleiten, Überzeugen, Motivieren und die Koordination verschiedener Prozesse im Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Das Seminar vermittelt die Grundlagen und Methoden für die Führung von Mitarbeitern.
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Wirtschaftsenglisch-Mittelstufe
Termin: 29.09.2011 - 09.02.2012
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Aktuelle
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